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第116章 请叫我总裁

    时间过的很快,转眼间又到了月底。


    顾瑶独自核算本月财务状况,夏洛则是召集大家开会。


    他们每个月都有一场大型总结会议,除了核心的成员,所有店长也会参加,只有在不断完善过程中,公司才能发展的更好。


    市场部这边,姜雯雯和罗大勇干的很好,两人一个月的努力,做出了超额业绩。


    主要还是姜雯雯厉害,经过这两个月的沉淀,潜能逐渐爆发出来。


    门店方面,余林管理的井条有序,每天早晨还组织各个门店员工做早操,业绩同样是超额完成。


    在场每个人都要发言,按照职位顺序总结,这是硬核要求。


    等大家总结完毕后,夏洛才严肃说道:“下面开始工作上调动,从明天开始,江涛升职为门店副经理,协助余林管理所有门店。”


    “苏琴去第十分店任命店长,刘珍珍成立直播部门,任职直播总监,目前还是由你一个人负责直播……”


    人事方面调动,其实夏洛只需要针对高层,像店长这种级别,完全可以由余林去安排,只是现在门店还不是特别多,他想亲力亲为。


    江涛激动的很,不到两个月时间,自己居然当经理了,跟着夏洛混真有前途。


    苏琴同样高兴,虽然被调往其他门店工作,但自己也能当店长。


    夏洛不会亏待任何人,只要你是个人才,好好为公司做事,就一定有出头之日。


    刘珍珍比较郁闷,自己是直总监,结果直播部门只有自己一个人?唯一令人安慰的是,她的工资比谁都高。


    姜雯雯眨巴着眼睛,自己这个市场部总监当了两个月,至今也只有罗大勇一个手下啊!


    不是夏洛不给他们安排更多人,而是现在时机未到,需要继续隐忍才行。


    史严算是熬出了头,以前他同样是一个人,现在手底下十几个送外卖的,自己这个外卖总监算是最先名副其实。


    夏洛继续说道:“我们再成立一个策划部,康帆由人事部调往策划部任命总监,夏竹由技术部转入人事部,以后负责人事后勤工作。”


    反正夏竹也没什么用,搞搞后勤负责招聘新员工算了,免得她整天打酱油。


    “洛哥,你把夏竹调走了,技术部就剩我一个人,还让我咋研发新app啊?”


    刘欣彤当即不愿意,技术部本就没啥人,平时顾瑶还帮着她们,现在把夏竹调走,以后工作会显得更难。


    夏竹虽然经常打酱油,好歹也能帮帮忙吧?


    “开会的时候,请叫我总裁!”夏洛一本正经道。


    以前没多少人,大家可以随便称呼,现在员工都上百个,必须正规化。


    夏竹捂着嘴偷笑,夏洛这么严肃,还是头一次见。


    不过老哥天生总裁的命,认真起来像那么回事。


    刘欣彤瘪嘴,还是叫了一声总裁。


    夏洛再次说:“技术部开始扩员,人数不能超过五个,最好是招收本校在职大学生,由夏竹负责筛选成员。”


    技术部很重要,夏洛打算投入一定资金研发新app,他要求的app不仅仅是一个软件,以后更是一个平台。


    这个平台除了能点外卖,还要与直播部门共享,甚至成为公司的核心之一。


    “开始安排任务,马上要放寒假了,我要求策划部接下来一个月内,把分店数量扩充到五十个,遍布整个西虹市重要点位。”


    “这个任务,余林和江涛无条件协助协助策划部,对了,市场部也必须协助策划部。”


    夏洛之所以成立策划部,让康帆来掌舵,是因为想快速拓展分店。


    而且策划部以后需要负责各个门店活动策划,至关重要的是对其他城市扩张,以康帆的能力,完全可以胜任。


    “总裁,这么快的速度,你不是想玩死人么?”


    “我们两个月才开二十家店,现在一个月想弄出三十家分店,实在是太难了。”


    余林苦着脸,这不是一般的难,而是压力比山大。


    开分店,不仅仅是随便开个店营业,更重要的是让门店存活下去,能够为公司创造价值。


    余林是门店经理,哪个门店经营不好,他不仅要负责,还要挨批评。


    夏洛反问:“快么?”


    “下个月不仅要开三十家分店出来,还得保持资金运转正常,所以各个部门必须全力配合。”


    经过两个月的奋斗,目前他们总共有二十家店,每天所有营业额加起来超过三十万,随时有大量资金可以调动。


    余林干笑,几乎一天开一家分店,这速度难道不够快吗?


    夏洛又不负责门店运营,说话当然很轻松呐!


    江涛同样苦逼,自己刚升职为副经理,就要面对如此大的压力,经理果真是不好当。


    “康帆总裁,你有问题吗?”夏洛看向康帆询问。


    承压最大的是康帆,毕竟由她主要负责拓展分店,一旦搞不好,这个策划总裁也就不用当了。


    康帆摇头:“没什么问题,按照目前每天三十万营业额,其实并不算太难。”


    “想要保证资金正常运转,不过我需要压缩成本,希望美玲姐能找各大供应商谈谈,把供货价格削减百分之二十。”


    “还有购买设备成本,也需要消减三成,这样才能不影响月底给供货商结算货款。”


    成本方面压缩了,营业额持续增长情况下,一个月内想要开三十家分店并不难。


    康帆也知道,夏洛把自己调入策划部,是让自己崭露头角的时候。


    虽说具有很大挑战性,她也愿意去尝试。


    夏洛看向李美玲说:“供货商那边你去谈,从下个月开始,把货款结算时间推到每个月十号,这事明天我必须要看到结果。”


    以前每个月底清账,其实是不压货款的,现在推迟到十号才清算上一个月,意味着要压供应商十天的货款。


    夏洛这样做并非为了拿到更多流动资金,而是预防供货商使坏,现在门店越来越多,如果供货商突然断货,会给他们造成极大影响。


    “我也没问题。”


    李美玲认真点头,只有控制成本,资金才能运转开,靠着二十个门店压榨供货商完全没压力。


    量大从优嘛,只要供货商想赚钱,必须听从他们的规定。
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